我們支持黑人平權 #黑人性命攸關
從麻州到全國，我們正在見證了一場燎原的覺醒。這陣覺醒刺激並鼓動了越來越多人的投入。
更多美國人目睹了體制性種族主義對我們人民和民主制度造成嚴重侵蝕的後果。
人們也正視並採取一切行動去抑制在教育，醫療，管理，司法體系中所存在的種族歧視。
體制性種族主義杜絕了大多數我們所服務對象所能享有憲法鞏固的權利，以及追求完整健全人生的保障。
我們Inversant的使命，是致力於瓦解阻止有色族群追求教育平等的結構性障礙。
這是因為我們認為高等教育是開創機會的管道。我們相信教育具備發揮推動平等的能力。我們見識到種族歧視在我們所服務的社區中侷限了大多數人發展的機會。
一直以來，我們努力協助家長們把握契機並支持他們孩子的升學。但時至今日，我們認為這些努力仍然不夠。
近幾個月來，我們心中不斷充滿憤怒和悲痛。我們抗議司法不公。我們哀悼於George Floyd, Tony McDade, Breonna Taylor, and Ahmad Arbery所逝去的生命。
我們追悼Eric Garner, Michael Brown, Philando Castile以及無數無辜犧牲的卻未曾留名的生命。種族歧視是殺人於無形的惡疾。
種族主義不但在新冠肺炎疫情中，讓有色族裔不成比例的受苦於高失業，感染及死亡率。它甚至讓許多人連對最基本的戴口罩自我防疫，也懷有恐懼陰影，害怕蒙面反而影響自身安危。
過去兩週來，我們更貼近檢視自己並提出嚴格審問。
從組織到個人層面，我們是否極盡全力阻斷機構性的種族歧視？是否仍待加強？該採取什麼行動？
我們體認尚有改進空間。以下是我們推動改革的起步
1. 建立平等安全的環境
我們會仔細檢視所有工作空間，確保平等安全及兼容並蓄各種文化和觀點。
我們會自我監督對內及對外所溝通傳達的語言和調性。我們了解尊重的語氣和包容的言論對於創造安全環境的重要性。
2. 實踐包容尊重
我們會嚴格內省我們的動機和行動，並善用教育資訊和專業知識確保言行一致。
我們了解動機並不足以帶來結果，我們將自我要求，貫徹初衷的同時是否能帶來實際改變和影響。
我們將邀集來自內外對我們服務內容反省檢討的觀點。這包括我們所服務的家庭，董事會，贊助者，合作夥伴共同評估我們是否達到包容，平等並反歧視的標準。
我們會請教來自內外的建議來改善我們服務的品質。
3. 實踐反種族歧視
我們將認同並參與推動反種族主義的深耕社區組織
我們會積極的以個人捐款及投入帶薪工作時數從事志工，具體支持這些社區組織
我們團結一致
我們機構堅持投入於移除體制性不平等。我們持續虚心向我們所服務的社區中的每一份子學習。
在接下來的日子。我們會分享我們的努力。我們將追求從個人到組織層面的透明性和包容度，以推廣反種族主義的健全生態體系。
我們願意去做因為我們知道可以做到更好。
因為我們需要先反省自己才能挑戰別人。因為反種族歧視不是只有想法和感受。
它更需深刻自省及具體行動。
Inversant 全力支持黑人性命無價的平權運動。我們會更盡力對抗種族主義。
相關資源
我們會持續推動關注本地及全國支持黑人及有色族群的社團組織，以下是重要資源
由Jocelyn Yang 及一群志工主動發起，以中文翻譯討論匯整相關議題的Black Lives Matter小補帖：shorturl.at/dfuxC
MA Black and Latino Legislative Caucus: 推動反警察暴力的改革
Campaign Zero: 一系列鼓勵種族平等的行動和法案
Black Emotional and Mental Health Collective (BEAM): 支持移除對黑人族群的障礙並提供情緒諮商的團體
Blackboston.com: 由黑人業者所經營的企業團體
Intersectionality Matters Podcast: 討論多元社會的談話節目
The Code Switch Podcast: 討論種族及認同的談話節目